任职要求：

①行政管理或法律专业大专以上学历；三年以上相关工作经验；

②工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

③熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

行政主管岗位职责：

1.会议组织、筹备，并对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

2.文控管理,负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。

3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放;对公司固定资产及车辆等进行管理。

4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。

5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。

6.根据对企业培训需求的分析，制定培训计划对员工定期进行培训及培训效果的评估。

7.企业文化的宣传和建设；企业形象的建立。

8.组织好来客接待和相关的外联工作。

9.部门的团队建设。

10.公司领导安排的其他各类事务。